Interesante artículo de el País con el que estoy bastante de acuerdo.
Opino que tendría que haber algún tipo de revisión para los funcionarios y que no fuese una condición para siempre. Quizá no habría que echar, pero sí primar a los que lo hacen "bien" y recolocar a los jetas e inútiles, degradarles, vamos. No se pueden permitir ciertas actitudes que perjudican la imagen de muchos otros que lo hacen bien y están comprometidos. También es cierto que hay funcionarios y funcionarios...
Fijo para siempre, pero ¿inamovible? · ELPAÍS.com (http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Fijo/siempre/inamovible/elpepusoc/20100213elpepisoc_1/Tes)
Haznos un resumen.
Si, por favor. Basta ya de los funcionarios inútiles, además vacilando de que no hacen nada. A más de uno conozco que dice, pues yo media jornada me la paso en el corte inglés, que está al lado del trabajo y cuando dejo de jugar al ordenador me bajjo a dar un paseo por allí.
O de profesores que van a clase y mandan hacer deberes de otras asignaturas a los alumnos porque no les apetece dar clase.
O de que se comparten los días entre 2 y van la mitad de días a trabajar... Es demasiado.
A ver si así los que de verdad trabajan ( ese 40% ) puede cobrar algo más, recibir aumentos, primas o algo de eso...
Cita de: Tanis en 13 de Febrero de 2010, 14:46:29 PM
Quizá no habría que echar
¿Cómo que no? Si un trabajador no cumple con su cometido (y encima algunos se jactan de ello, como dice Llanvier), pues a la puta calle. Si se te contrata para hacer X trabajo y no lo haces, pues que tu puesto vaya para uno que sí va a hacerlo.
Se puede simplemente degradar, quitar incentivos y cosas así.
Es mejor echarlos antes que degradarlos. Están ocupando un puesto donde puede colocarse alguien que hace las cosas bien de verdad.
El País...je.