El Gobierno premiará en los contratos públicos a las empresas que respeten la igualdad
CitarMadrid.- El Gobierno está "ultimando" los trámites para publicar un Real Decreto en el que se establezca que las empresas que respeten la igualdad entre hombres y mujeres tengan "preferencia" a la hora de conseguir contratos públicos, según ha afirmado la directora general para la Igualdad en el Empleo, Capitolina Díaz.
Así, Díaz ha asegurado que el documento "probablemente pueda ser publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a mitad o finales de octubre" después de pasar por el Consejo de Estado, que lo está estudiando en estos momentos.
Una vez que se publique, cada empresa que considere que respeta la igualdad entre hombres y mujeres podrá someterse a una evaluación por parte del Gobierno. En caso de pasar esta auditoría, la compañía recibirá un distintivo que podrá poner en sus transacciones comerciales y que también le servirá para conseguir un contrato público en caso de estar en "igualdad de condiciones" con otra empresa que no disponga del sello.
"A veces esa pequeña diferencia puede hacer que te lleves un contrato o que no te lo lleves. Son muchas cosas las que valoramos desde la Administración para darle un proyecto a una empresa u a otra, y lo económico es sólo una de ellas", ha asegurado la directora general.
Según ha indicado Díaz, para otorgar el distintivo el Ejecutivo valorará "la participación equilibrada entre hombres y mujeres en los ámbitos de decisión, el acceso a los puestos de mayor responsabilidad de empresas a las mujeres o el establecimiento de criterios de remuneración profesional actualizados que permitan valorar equitativamente los trabajos desempeñados por hombres y mujeres".
Asimismo, ha señalado que para conseguir este selló será "imprescindible" que la empresa tenga un Plan de Igualdad y que presente una documentación "exhaustiva" sobre sus actuaciones en materia de igualdad, así como un informe de los representantes de los trabajadores confirmado los datos presentados por la compañía.
El distintivo se concederá a las empresas que cumplan con estas condiciones por un periodo de tres años, aunque tendrán que someterse a revisiones anuales para garantizar que siguen cumpliendo las condiciones por las que han sido reconocidas.
Díaz ha insistido en las ventajas de disponer del distintivo, ya que, además de la preferencia a la hora de acceder a contratos públicos, es "muy buen [método de] marketing". "Cada vez hay más consumidores que tienen en cuenta que lo que compran sea ecológicamente sano o respete los criterios de igualdad o los de la Organización Internacional del Trabajo".
Planes de Igualdad
Respecto a la implantación de Planes de Igualdad en las empresas, obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores, Díaz ha reconocido que "están yendo más despacio de lo que sería deseable", pero que la razón de esta lentitud es "entendible", ya que "es una cosa nueva" y ni todas las compañías ni todos los sindicatos "tienen personas formadas para hacer los planes de igualdad".
Por ello, ha anunciado que a partir de septiembre el ministerio ofrecerá "un servicio técnico permanente de ayuda para implantarlos", dirigido especialmente a las empresas de más de 250 trabajadores, que contará con atención a través de Internet, teléfono y ayuda personal.
Por otro lado, el ministerio ha convocado una serie de subvenciones para las empresas de menor tamaño que quieran elaborar su propio Plan de Igualdad, ya sea "contratando a una consultora externa o dedicando tiempo de uno de sus trabajadores a prepararlo".
El Gobierno premiará en los contratos públicos a las empresas que respeten la igualdad | elmundo.es (http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/07/16/economia/1247736971.html)
En serio, estoy ya hasta los huevos con tanta igualdad. ¿Por qué no se mide por los méritos propios en vez de poner cupos?
Si en un determinada empresa, las mujeres trabajan mejor, pues que la empresa contrate sólo mujeres y viceversa.
¿Nos estamos volviendo locos o qué? Ya está la izquierda diciendo a los ciudadanos lo que tenemos que hacer.
AY KERISA.
Disfruten lo votado.
Pole.
mejor que apliquen la igualdad a la hora de pagar ellos lo que deben a las empresas a las que piden tanta tonteria, si ayuntamientos, estado y juntas pagaran todo lo que deben en sus plazos como todo cristo, levantaban españa
Patético como siempre.
Si al final los proxenetas tendrán beneficios por emplear mayormente mujeres.
Atentamente: lol
Ademas que hay ciertos negocios/empresas que no pueden ganar debido a que en el mercado no hay igual nombre de hombre y mujeres, como las peluquerias de raffael pages, que esta lleno de tias y algun que otro gay pero nunca sera equitativo.
Cita de: lol en 18 de Noviembre de 2010, 23:31:41 PM
Si al final los proxenetas tendrán beneficios por emplear mayormente mujeres.
Atentamente: lol
Esta ha sido buena.