¿Creéis que las mujeres sirven para mandar, para el liderazgo?
Yo creo que funcionan bien cuando hay estabilidad y hay que llevar a cabo tareas rutinarias y de mantenimiento. Pero cuando se trata de solucionar conflictos o de buscar soluciones creativas a situaciones difíciles y desconocidas, los hombres ganan por goleada.
En qué te basas para creer eso?
Por supuesto que no, ¿qué ocurrencias son esas? Se toman las cosas demasiado en serio, les falta ligereza y corrupción para ejercer responsabilidades.
Es un hecho constatado que en general las mujeres no son buenas en puestos de responsabilidad o liderazgo. Pero bueno, queda más bonito decir que somos todos iguales.
Cita de: Loeva en 07 de Julio de 2007, 16:48:27 PM
En qué te basas para creer eso?
En que las mujeres llevan las tareas rutinarias de forma muy ágil y se coordinan mejor para organizar tareas conocidas. A los hombres les gusta más el riesgo y se manejan mejor en él.
Cita de: Safer en 07 de Julio de 2007, 16:51:42 PM
En que las mujeres llevan las tareas rutinarias de forma muy ágil y se coordinan mejor para organizar tareas conocidas. A los hombres les gusta más el riesgo y se manejan mejor en él.
Pero mi duda es si eso lo sacas de algún estudio o de tu experiencia personal o de dónde. Es simple curiosidad por saber de dónde viene ese dato.
Cita de: NNapalm en 07 de Julio de 2007, 16:50:36 PM
Es un hecho constatado que en general las mujeres no son buenas en puestos de responsabilidad o liderazgo.
Las mujeres tienen mayor capacidad para comprender las emociones de los demás. Tienen más empatía, que es una de las características de liderazgo.
Cita de: Loeva en 07 de Julio de 2007, 16:48:27 PM
En qué te basas para creer eso?
Si quieres busca información sobre varias empresas al azar y haz un informe estadístico del porcentaje hombre-mujer en puestos de liderazgo.
Y que no te engañen, las empresas no son ni machistas ni feministas; por definición buscan maximizar su rendimiento.
Cita de: Loeva en 07 de Julio de 2007, 16:53:19 PM
Pero mi duda es si eso lo sacas de algún estudio o de tu experiencia personal o de dónde. Es simple curiosidad por saber de dónde viene ese dato.
¿Por qué siempre hay que distinguir entre opinión totalmente objetiva y totalmente subjetiva? Pienso así por una mezcla entre experiencia propia, relación con algún estudio sobre un aspecto en particular, etc.
Si no tuviera motivos para pensar así, no diría nada. Y si estuviera seguro de lo que digo porque un estudio lo hubiera demostrado, tampoco sería interesante crear un debate que tengo ganado desde el principio.
Cita de: Safer en 07 de Julio de 2007, 16:56:27 PM
¿Por qué siempre hay que distinguir entre opinión totalmente objetiva y totalmente subjetiva? Pienso así por una mezcla entre experiencia propia, relación con algún estudio sobre un aspecto en particular, etc.
Si no tuviera motivos para pensar así, no diría nada. Y si estuviera seguro de lo que digo porque un estudio lo hubiera demostrado, tampoco sería interesante crear un debate que tengo ganado desde el principio.
No digo que haya que distinguir nada, sólo tenía curiosidad por saber si el hilo lo abriste por algo que has leído o por alguna cosa que te hubiera pasado recientemente, sólo eso. Te lo pregunté porque sé que no sueles lanzar ese tipo de afirmaciones al tuntún.
Yo, a pesar de que me vayan a tachar de machista o algo, también creo que las mujeres desempeñan mejor otro tipo de funciones. Precisamente por la fuerte empatía que se nos adjudica, en los puestos de alta responsabilidad tendemos más a tomar decisiones más emocionales que prácticas. Pero eso no quiere decir que no haya mujeres que puedan hacer bien esa labor, igual que habrá hombres que no se les de nada bien liderar.
Cita de: NNapalm en 07 de Julio de 2007, 16:55:01 PM
Si quieres busca información sobre varias empresas al azar y haz un informe estadístico del porcentaje hombre-mujer en puestos de liderazgo.
Y que no te engañen, las empresas no son ni machistas ni feministas; por definición buscan maximizar su rendimiento.
Y minimizar los costes.
Yo también pienso que las mujeres son menos aptas para grandes puestos. Echemos un vistazo a la historia: los grandes personajes han sido hombres en una altísima proporción. Y que nadie diga "es que la mujer estaba sometida", porque eso no hace más que afirmar lo que digo.
Esto me recuerda a lo que nos hablaba mi profesor de filosofía en una asignatura optativa del famoso "techo de cristal" que dice que las mujeres nunca suelen alcanzar los máximos puestos ejecutivos en grandes empresas, pueden llegar a vicepresidentas de una empresa pero hay "algo" que hace que no consigan alcanzar el puesto más importante y si lo consiguen no duran mucho.
No entiendo que dotes puede tener o no tener una mujer a diferencia de un hombre para ocupar puestos de responsabilidad...
si aun no se ha nivelado el porcentaje de mujeres en puestos de alta responsabilidad sera por algo digo yo... pero eso no quita que cualquier mujer no sea apta
me producen risa estas demostraciones cientificas que hablais de que si tal o cual vale o no vale para mandar.
La realidad esta ahi fuera, y es mucho mas potente que lo que digan estos señores por que hay factores en esta sociedad que los cientificos no pueden medir. Lo malo de comprovarlo "empíricamente" es que refutarlo es tan facil como inventarlo.
Cita de: Red en 07 de Julio de 2007, 18:25:52 PM
No entiendo que dotes puede tener o no tener una mujer a diferencia de un hombre para ocupar puestos de responsabilidad...
Para empezar, trabajar bajo presión. Las mujeres se derrumban.
Y los hombres, por supuesto, nunca, jamas, nos derrumbamos. Esa debilidad es exclusiva del género femenino.
Cita de: Red en 07 de Julio de 2007, 21:09:35 PM
Y los hombres, por supuesto, nunca, jamas, nos derrumbamos. Esa debilidad es exclusiva del género femenino.
¿Ya empezamos?
ya empezamos el que? tú aportas tu punto de vista y yo te llevo la contraria, me parece algo bastante normal en un foro de discusión, pero vamos, que si te hace feliz te doy la razón como a los tontos y punto.
Si, tienes razón, las mujeres son inútiles si las sacas de la cocina y de elaborar listas de la compra.
Cita de: Red en 07 de Julio de 2007, 21:29:15 PM
ya empezamos el que? tú aportas tu punto de vista y yo te llevo la contraria, me parece algo bastante normal en un foro de discusión, pero vamos, que si te hace feliz te doy la razón como a los tontos y punto.
Si, tienes razón, las mujeres son inútiles si las sacas de la cocina y de elaborar listas de la compra.
No me estás llevando la contraria. Pues claro que no todos los hombres ni todas las mujeres son iguales. ¿A qué viene eso?
Yo he dicho "las mujeres", no "cada mujer".
Si nadie generalizara, no tendríamos que aguantar a las mismas de siempre diciendo que no llegan a ejecutivas las mujeres ni que hay sexismo en el trabajo, ya que habría mucha gente como tú, que diría "¡hey hamijos! ¡Que hay también mujeres ejecutivas!" y solucionado.
Cita de: Safer en 07 de Julio de 2007, 21:34:34 PM
No me estás llevando la contraria. Pues claro que no todos los hombres ni todas las mujeres son iguales. ¿A qué viene eso?
Yo he dicho "las mujeres", no "cada mujer".
Si nadie generalizara, no tendríamos que aguantar a las mismas de siempre diciendo que no llegan a ejecutivas las mujeres ni que hay sexismo en el trabajo, ya que habría mucha gente como tú, que diría "¡hey hamijos! ¡Que hay también mujeres ejecutivas!" y solucionado.
Acaso no estas generalizando tu?
Entre las feministas no te niego que tambien haya mucha que le encante generalizar poniendonos a todos a parir, pero me parece una tontería intentar defender el otro extremo, caes en el mismo error.
Y me importa una mierda que haya o no haya mujeres ejecutivas, más que nada porque no hace falta estar al frente de una empresa para tener un puesto de autoridad, pero estas afirmaciones tan tajantes de que las mujeres simplemente "no valen para mandar" me parecen erróneas.
Cita de: Safer en 07 de Julio de 2007, 16:51:42 PM
En que las mujeres llevan las tareas rutinarias de forma muy ágil y se coordinan mejor para organizar tareas conocidas. A los hombres les gusta más el riesgo y se manejan mejor en él.
Eso es cierto. En cuanto las sacas de lo que conocen, están absolutamente perdidas.
Saludos.
Bueno, para ese estilo de liderazgo puede que la actitud "tipica" de un hombre sea mejor, pero una mujer que tenga esa misma actitud también será adecuada. Pero en general las mujeres suelen ser mejores en puestos de "subterfugio".
¿Queriendo quitarte competidoras de cara a la elecciones a moderador? ::)
Cita de: Red en 07 de Julio de 2007, 21:54:24 PM
Acaso no estas generalizando tu?
Entre las feministas no te niego que tambien haya mucha que le encante generalizar poniendonos a todos a parir, pero me parece una tontería intentar defender el otro extremo, caes en el mismo error.
Y me importa una mierda que haya o no haya mujeres ejecutivas, más que nada porque no hace falta estar al frente de una empresa para tener un puesto de autoridad, pero estas afirmaciones tan tajantes de que las mujeres simplemente "no valen para mandar" me parecen erróneas.
Claro que estoy generalizando. Precisamente, te acuso a ti de estar concretizando.
Y ni siquiera he dicho que no valgan para mandar. He dicho que que no valen para mandar para tareas no rutinarias que impliquen riesgo y creatividad.
Cita de: le_banner en 07 de Julio de 2007, 22:13:27 PM
¿Queriendo quitarte competidoras de cara a la elecciones a moderador? ::)
El foro es tarea rutinaria. Pueden hacerlo bien. xD
Cita de: lutien en 07 de Julio de 2007, 22:34:06 PM
Y la medida del gobierno de pretender obligar a las empresas a que el 50% de la plantilla de "altos cargos" sean mujeres, me parece una medida de lo más feminazi e inadmisible por completo.
Es la máxima expresión del machismo.
"Ayudemos a las pobres mujeres, que ellas solas no pueden buscarse las habichuelas".
La ineptitud no entiende de sexos. :)
*** borrado ***
Cita de: SuperNickName en 08 de Julio de 2007, 01:17:48 AM
Y una mierda. Empatia las tias? jajajaaja deja que me ría un rato :-*
No seas simplista.
Si tienden a ser frías, manipuladoras, retorcidas, mezquinas y deshonestas es precisamente porque entienden las emociones de los otros y tienen la capacidad de explotarlas en su beneficio.
No todas las tías son iguales. Al igual que los hombres, de los cuales yo estoy en un orden superior y el resto son mediocres :).
Cita de: Squalido en 08 de Julio de 2007, 01:36:31 AM
No todas las tías son iguales. Al igual que los hombres, de los cuales yo estoy en un orden superior y el resto son mediocres :).
Evidentemente yo estoy en un orden superior al tuyo
Cita de: NullPointerException en 08 de Julio de 2007, 01:38:45 AM
Evidentemente yo estoy en un orden superior al tuyo
Eso es matemáticamente imposible.
Si
Cita de: eNDir en 08 de Julio de 2007, 15:58:05 PM
Mereces un aplauso.
Todos los que han posteado en este hilo lo merecen creo yo :)