[Tanis]

Interesante artículo de el País con el que estoy bastante de acuerdo.

Opino que tendría que haber algún tipo de revisión para los funcionarios y que no fuese una condición para siempre. Quizá no habría que echar, pero sí primar a los que lo hacen "bien" y recolocar a los jetas e inútiles, degradarles, vamos. No se pueden permitir ciertas actitudes que perjudican la imagen de muchos otros que lo hacen bien y están comprometidos. También es cierto que hay funcionarios y funcionarios...

Fijo para siempre, pero ¿inamovible? · ELPAÍS.com

[Yggdrasil]

Haznos un resumen.

[Llanvier]

Si, por favor. Basta ya de los funcionarios inútiles, además vacilando de que no hacen nada. A más de uno conozco que dice, pues yo media jornada me la paso en el corte inglés, que está al lado del trabajo y cuando dejo de jugar al ordenador me bajjo a dar un paseo por allí.

O de profesores que van a clase y mandan hacer deberes de otras asignaturas a los alumnos porque no les apetece dar clase.

O de que se comparten los días entre 2 y van la mitad de días a trabajar... Es demasiado.

A ver si así los que de verdad trabajan ( ese 40% ) puede cobrar algo más, recibir aumentos, primas o algo de eso...

[cloud633]

Quizá no habría que echar

¿Cómo que no? Si un trabajador no cumple con su cometido (y encima algunos se jactan de ello, como dice Llanvier), pues a la puta calle. Si se te contrata para hacer X trabajo y no lo haces, pues que tu puesto vaya para uno que sí va a hacerlo.

[Tanis]

Se puede simplemente degradar, quitar incentivos y cosas así.

[jimmythegreattt]

Es mejor echarlos antes que degradarlos. Están ocupando un puesto donde puede colocarse alguien que hace las cosas bien de verdad.

[Ichigo ja]

El País...je.