[PAKMEI]

Hace tiempo un profe de filo me dijo:
"La gente asciende de puestos hasta que llega a un puesto donde es incompetente, por lo tanto no puede ascender mas."
En cambio un profe de la uni me dijo:
"Los que ascienden siempre son los que son medio buenos, pero no completamente buenos, porque a los buenos siempre los quieres mantener para el puesto."
Y yo pienso:
"Los que ascienden son porque la chupan y por contactos"

¿Qué pensais vosotros?

[wo ni i danio]

que hay 2 factores a tener en cuenta, el empleado y el jefe, del jefe depende que se cumpla un principio u otro

[PAKMEI]

¿Que se cumpla un principio u otro? te refieres a que te ascienda o no?

[Kuranes]

Yo no puedo ascender si no mato al tipo que hace de jefe en la provincia de Huesca, en esto no hay grados como en el ejército.

[Rigby]

Claro que si.

Donde yo curro eventualmente hay gente que llevan 5 o 6 años echando temporadas y no le hacen contrato fijo, el año pasado entraron 2 para la temporada de verano y ya son fijas...

No es lo mismo, pero para el caso...

Yo cada vez que voy me fijo por si llevan las rodilleras puestas aun.

[wo ni i danio]

¿Que se cumpla un principio u otro? te refieres a que te ascienda o no?

me refiero a que depende del jefe tambien para que te dejen en un puesto que te viene grande o en tu puesto perfecto

aunque siempre queda el que puede llegar a mas, eso no lo veo reflejado en esos "dichos"

[PAKMEI]

Me he debido expresar mal, cuando digo que opinais me refería a como creis que suele ascender la gente. ¿Ejemplos y etcs?

Claro que si.

Donde yo curro eventualmente hay gente que llevan 5 o 6 años echando temporadas y no le hacen contrato fijo, el año pasado entraron 2 para la temporada de verano y ya son fijas...

No es lo mismo, pero para el caso...

Yo cada vez que voy me fijo por si llevan las rodilleras puestas aun.

Pues si un dia quieres ser fija, ya sabes que toca.